GoodMorning amici di Kristall Radio! È lunedì e noi siamo pronti ad iniziare la settimana insieme a voi!
Come ogni lunedì, ci colleghiamo con Christian Brambilla e CH Meteo. Questa settimana il continente europeo sarà interessato dall’alta pressione subtropicale, che proteggerà dalle precipitazioni ma non dalla nuvolosità. Ecco il meteo della settimana:
L’inverno meteorologico si è concluso e il Centro Meteorologico di Milano Duomo ha rilevato che la temperatura media della stagione appena trascorsa è stata di 7.6 °C. Si tratta di un valore di 2.4 °C superiore alla media climatica 1991-2020, che rende questo inverno il secondo più caldo mai registrato, dopo quelli del 2020 e del 2024, entrambi con una media di 8.0 °C.
Tutti e tre i mesi hanno chiuso con temperature medie superiori alla norma, ma il dato più significativo riguarda dicembre: la media è stata di 8.3 °C contro i 4.9 °C attesi. È stato infatti il dicembre più caldo degli ultimi 129 anni.
Per saperne di più ascolta l’intero intervento di Christian oppure collegati al canale di CH meteo.
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Oggi ci siamo collegati con Dario Emanuele, sindacalista della Fistel CISL, che sta seguendo da vicino la crisi della storica Libreria Hoepli.
Emanuele ci ha spiegato che inizialmente era stata richiesta la cassa integrazione per i lavoratori, ma successivamente l’azienda ha deciso di ritirare la domanda. Nel frattempo, l’assemblea degli azionisti ha avanzato la richiesta di avviare una liquidazione volontaria, mentre si è aperta la ricerca di un possibile acquirente che possa garantire la continuità dell’attività e, soprattutto, la tutela dei posti di lavoro.
La realtà di Hoepli non riguarda soltanto la libreria: si tratta infatti di una piccola “costellazione” di attività legate al mondo del libro, tra cui il settore scolastico e altri servizi editoriali. Proprio per questo la libreria rappresenta da decenni un punto di riferimento storico, culturale e sociale per la città di Milano.
Secondo quanto riferito da Emanuele, alla base della crisi ci sarebbe anche una profonda frattura interna alla famiglia proprietaria: una disputa tra fratelli legata alla gestione dell’azienda e alla distribuzione delle quote societarie.
Il sindacalista ha inoltre sottolineato la grande difficoltà di reinserire i librai di Hoepli nel mercato del lavoro. Si tratta infatti di professionisti molto specializzati nel loro settore, con competenze difficilmente trasferibili altrove. In totale sono circa 90 i dipendenti coinvolti e oltre 70 le famiglie che rischiano di essere colpite da questa situazione.
Dopo l’assemblea degli azionisti è previsto un nuovo incontro tra le parti, con l’obiettivo di definire un percorso concreto per la salvaguardia dei posti di lavoro, anche attraverso l’eventuale ingresso di un nuovo acquirente.
Un traguardo da ricordare: 100 puntate della rubrica “Buon Lavoro” di Filippo Poletti e per festeggiare, Filippo è stato nostro ospite in studio, portando una torta e una candelina cantante.
Filippo ha portato in studio anche la sua inconfondibile positività: «bisogna sempre guardare il bicchiere mezzo pieno e concentrarsi sul presente; essere positivi è fondamentale, soprattutto di lunedì, un giorno importantissimo che apre le porte al resto della settimana». Critica un atteggiamento tipicamente italiano: ci concentriamo troppo su casi di cronaca specifici senza mai guardare il quadro generale, parliamo sempre delle stesse cose, e così l’informazione rischia di diventare solo un rumore di fondo.
Non potevamo non parlare con Filippo del Festival di Sanremo. Appassionato e studioso di musica, ci racconta come, studiando questo mondo, abbia scoperto quanto sia importante non solo ascoltare le note, ma anche percepire le emozioni che una canzone riesce a trasmettere. Non ha esitazioni nel criticare la proposta di Sal Da Vinci: pur apprezzando l’artista e la sua carriera, secondo lui il brano presentato a Sanremo non è all’altezza. Il Festival, spiega Filippo, dovrebbe raccontare l’evoluzione dell’universo musicale e guardare al futuro; quest’anno, purtroppo, sembra invece rivolgersi al passato.
È fondamentale che le aziende riconoscano l’importanza di prendersi cura non solo dei propri lavoratori, ma anche delle loro famiglie. Ne sono un esempio concreto iniziative come quelle di Luxottica, che ha assegnato 400 borse di studio ai figli meritevoli dei propri dipendenti, oppure del Gruppo Tosa, che ha eliminato il gender pay gap, promuovendo equità e giustizia all’interno dell’azienda.
Riprendendo una citazione di Gianrico Carofiglio, Filippo invita a “tenere le antenne alte”: la vita non si basa solo sul merito, ma anche sulla fortuna, e le opportunità vanno cercate attivamente intorno a noi. Soprattutto, è essenziale non lasciarsi sopraffare dal pessimismo, ma affrontare le sfide con apertura e determinazione.
GoodMorning Milano, il programma radiofonico che racconta Milano e sveglia i Milanesi, in onda dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 9:00 su Kristall Radio e Milano AllNews.
Il programma è condotto da Fabio Ranfi con il supporto dalla redazione di Milano AllNews.
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n.327 del 27/11/2015