Come ogni Lunedì, ci siamo collegati con Filippo Poletti che ci ha parlato delle sue tre parole per questa settimana.
La prima parola della settimana è “asilo nido per i figli dei collaboratori”. «La serenità familiare va di pari passo con il successo dell’azienda». Ecco l’asilo al piano terra del posto di lavoro, completamente gratuito per i figli dei dipendenti, da 1 a 6 anni: è aperto 11 mesi all’anno, 5 giorni alla settimana, dalle 7,30 alle 18, spiega Dino Brancale, amministratore delegato di Avl Italia. Bell’iniziativa a Corte Tegge, frazione di Cavriago in provincia di Reggio Emilia: o chiamano “Reggio Approach”: azienda intesa come luogo di crescita per grandi e piccoli!
La seconda parola della settimana è mensa aziendale solidale. E se la mensa aziendale preparasse tutti i giorni anche pasti caldi per gli anziani, i disabili e i soggetti fragili che vivono sul territorio dove è presente? È l’aiuto al fianco della comunità: pasti a domicilio, dallo stabilimento produttivo di Luxottica di Lauriano, per i bisognosi di Monteu da Po. Viene in mente, parlando di Piemonte, Adriano Olivetti con il suo «la fabbrica deve distribuire ricchezza, cultura, servizi e democrazia»!
La terza parola della settimana è vita in azienda: un albero per ogni bambino nato da dipendenti del gruppo Aboca e premio in welfare. È il progetto “Mandorlo” di Aboca in Toscana: accanto a ogni pianta c’è una targhetta con il nome della bambina o del bambino. Chiaro il nome dell’iniziativa: il mandorlo è il simbolo di nascita e di rinnovo della natura. Bel racconto per iniziare la settimana!
GoodMorning Milano, il programma radiofonico che racconta Milano e sveglia i Milanesi, in onda dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 9:00 su Kristall Radio e Milano AllNews.
Il programma è condotto da Fabio Ranfi con il supporto dalla redazione di Milano AllNews.
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n.327 del 27/11/2015